Number of the records: 1  

Metodika hodnocení přiměřenosti minimální mzdy v České republice

  1. SYS0195248
    LBL
      
    00000nam-a22^^^^^3i-4500
    003
      
    CZ-PrPKS
    005
      
    20250522150325.9
    007
      
    ta
    008
      
    170117s2024----xr-----f------000-0-cze--
    020
      
    $a 978-80-7416-478-1 $q (brožováno)
    040
      
    $a ABA011 $b cze $e rda
    041
    0-
    $a cze $b cze $b eng
    084
      
    $a 4421
    084
      
    $a 2836
    084
      
    $a 1631
    084
      
    $a 1011
    100
    1-
    $7 par_us_auth*0043508 $a Špeciánová, Šárka, $d 1976- $4 aut
    245
    10
    $a Metodika hodnocení přiměřenosti minimální mzdy v České republice / $c Jitka Špeciánová, Vlastimil Beran, Jiří Vyhlídal, Diana Bílková
    250
      
    $a 1. vydání
    264
    -1
    $a Praha : $b RILSA, $c 2024
    300
      
    $a 123 stran ; $c 30 cm
    336
      
    $b txt $a text $2 rdacontent
    337
      
    $a bez média $b n $2 rdamedia
    338
      
    $a svazek $b nc $2 rdacarrier
    504
      
    $a Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
    520
    2-
    $a Metodika hodnocení přiměřenosti minimální mzdy v České republice navrhuje způsob, jakým vyhodnocovat v souladu se směrnicí Evropského parlamentu a Rady o přiměřených minimálních mzdách v Evropské unii přijatou na podzim 2022 přiměřenost zákonné minimální mzdy v ČR. Způsob hodnocení přiměřenosti minimální mzdy zohledňuje čtyři závazná kritéria daná evropskou směrnicí, a to kupní sílu minimální mzdy vzhledem k životním nákladům, obecnou úroveň mezd a jejich rozdělení, tempo růstu mezd a dlouhodobou vnitrostátní míru produktivity a její vývoj. Vedle těchto kritérií metodika doporučuje zahrnout do hodnocení i další indikátory. Tyto dodatečné ukazatele zahrnují metriky ohrožení příjmovou chudobou a sociálním vyloučením, past nezaměstnanosti, daňový klín a další socioekonomické faktory. Takto rozšířená metodika má za cíl poskytnout komplexnější pohled na adekvátnost minimální mzdy a zlepšit celkovou analýzu její přiměřenosti.
    546
      
    $a České a anglické resumé
    550
      
    $a Vydavatel: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.
    650
    07
    $7 par_us_entry*0005800 $a minimální mzda
    650
    07
    $7 par_us_entry*0007771 $a podpora v nezaměstnanosti
    650
    07
    $7 par_us_entry*0003049 $a hospodářský ukazatel
    650
    07
    $7 par_us_entry*0010494 $a směrnice Komise
    650
    07
    $7 par_us_entry*0010496 $a směrnice Společenství
    650
    07
    $7 par_us_entry*0015512 $a Česká republika
    650
    07
    $7 par_us_entry*0014030 $a členský stát EU
    650
    07
    $7 par_us_entry*0003140 $a 1. desetiletí 21. století
    650
    07
    $7 par_us_entry*0021980 $a 2. desetiletí 21. století
    650
    07
    $7 par_us_entry*0022826 $a 3. desetiletí 21. století
    700
    1-
    $7 par_us_auth*0062764 $a Beran, Vlastimil, $d 1981- $4 aut
    700
    1-
    $7 par_us_auth*0011515 $a Vyhlídal, Jiří, $d 1970- $4 aut
    700
    1-
    $7 par_us_auth*0077205 $a Bílková, Diana $4 aut
    710
    2-
    $7 par_us_auth*0046001 $a Výzkumný ústav práce a sociálních věcí $4 pbl
    856
    40
    $a Metodika hodnocení přiměřenosti minimální mzdy v České republice (plný text) $u https://katalog.vupsv.cz/fulltext/vz_569.pdf

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.