Number of the records: 1  

Pracovněprávní vztahy z pohledu nového občanského zákoníku

  1. TitlePracovněprávní vztahy z pohledu nového občanského zákoníku / Jarmila Pavlátová
    Author Pavlátová, Jarmila (Author)
    Another responsib. Západočeská univerzita. Právnická fakulta
    PublicationPlzeň : Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, s.r.o., 2014
    Scope159 stran ; 21 cm
    CountryCzech Republic
    LanguageCzech
    Jazyk resuméEnglish
    NoteAnglické resumé. Na obálce nad názvem: Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni
    Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík
    AnnotationPublikace se zabývá velmi složitou a doposud velmi málo probádanou problematikou vzájemného vztahu pracovního práva, zejména zákoníku práce k novému občanskému právu, především k novému občanskému zákoníku. Zvláštní pozornost je věnována trvale složitým a v právní praxi, doktríně i judikatuře českých soudů řešeným otázkám, a to zejména vzájemnému vztahu nového občanského zákoníku a zákoníku práce a míře ingerence obecného občanského obligačního práva do pracovněprávních obligací. Zvýšená pozornost je věnována některým institutům pracovního práva na pomezí soukromoprávní a veřejnoprávní regulace a zejména problematice ochrany slabší strany pracovněprávních vztahů – zaměstnanců. V knize je zvláště akcentována problematika spravedlivého vyvážení práv a povinností obou hlavních stran pracovněprávních vztahů – zaměstnavatelů a zaměstnanců.
    Výrazy tezauru pracovní právo * pracovní vztahy * občanský zákoník
    Klasifikační znaky4426 - Pracovně-právní vztahy
    1211 - Občanské právo
    ISBN978-80-7380-507-4
    Copy count2, currently available 2
    URL Pracovněprávní vztahy z pohledu nového občanského zákoníku (obsah)
    Document kindMonografie
    View book information on page www.obalkyknih.cz

    book

    Call numberLocationInfo
    F 85085EXH - externí sklad Holešovice
    F 85085EXH - externí sklad Holešovice
    Pracovněprávní vztahy z pohledu nového občanského zákoníku

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.