Digitální Digitální ekonomika nemá budoucnost bez odborů a sociálního rozměru ; Analýza mezd v nákladech českých firem. -- Praha : Sondy, s.r.o., 2017. -- (Pohledy: studie - analýzy - prognózy ; 1/2017). -- Na obálce nad názvem: Českomoravská konfederace odborových svazů. -- Scope and content: Publikace se zaměřuje na vývoj názorů odborových svazů na 4. průmyslovou revoluci. Např. otázka systematického celoživotního vzdělávání, která je aktuální již pro třicátníky a násobně pro lidi čtyřicetileté a starší. Vnímají skutečnost, že jinou reálnou využitelnost musí mít vedle informační a technologické gramotnosti budoucích zaměstnanců také gramotnost finanční či komunikační, tedy vedle „tvrdých“ i „měkké“ dovednosti, adaptabilita, prostorová mobilita lidí, chtějí- li v globální konkurenci uspět. Hledají způsob jak v masivním měřítku a co nejefektivněji nasadit do praxe existující a trvale kultivovaný sociální kapitál. Jen od něho lze očekávat udržení předností hospodářského modelu sociálně tržní ekonomiky nad jinými hospodářskými modely současného kapitalismu. -- ISBN : 978-80-86846-64-4 (brožováno) ISBN (invalid) 978-8086846-64-4. Českomoravská konfederace odborových svazů. *2Pohledy: studie - analýzy - prognózy ; 1/20170 odborový svaz * zaměstnanec * informační politika * informace * komunikační systém * technologie * vzdělávání * Česká republika * publikace