Hůrka, Petr, 1974- Flexibilní formy zaměstnání v České republice / Petr Hůrka, Jana Komendová, Michal Smejkal, Vojtěch Kadlubiec. -- Vydání první. -- V Praze : C.H. Beck, 2025. -- (Právní praxe). -- Scope and content: Publikace se zabývá flexibilními, neboli pružnými a efektivními formami zaměstnávání osob. Jedná se o nové aktuální trendy v zaměstnávání osob, které prošly dynamickým legislativním vývojem. Publikace se věnuje jednotlivým flexibilním formám jako jsou práce na dálku, sdílené pracovní místo, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dočasné přidělení, agenturní zaměstnávání a úpravy v oblasti pracovního úvazku a pracovní doby, samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem nevyjímaje. Snahou je poskytnout obsáhlý výklad jednotlivých institutů a přitom držet jednotnou strukturu popisu témat s uvedením právní úpravy, základních práv a povinností, stejně jako pozitiv a negativ pro zaměstnavatele i zaměstnance. Autorský kolektiv je složený z odborníků z akademické sféry s přesahem do legislativy a soukromého konzultačního a poradenského sektoru. Publikace je určena zejména právníkům a personalistům, kteří se zaměřují na právo pracovní, zaměstnavatelům, studentům, ale i širší odborné veřejnosti věnující se zaměstnávání osob. -- ISBN : 978-80-7400-977-8 (brožováno). Komendová, Jana, 1979-. Smejkal, Michal. Kadlubiec, Vojtěch, 1990-. *2Právní praxe0 pracovní právo * práce * flexibilita pracovní síly * pracovní doba * pružná pracovní doba * pracovní přizpůsobivost * personální oddělení * 3. desetiletí 21. století