Výsledky vyhledávání
Název Personální řízení : úvod do moderní personalistiky / Marcela Palíšková, Kateřina Legnerová, Marek Stříteský Autor Palíšková, Marcela, 1961- (Autor) Další autoři Legnerová, Kateřina, 1965- (Autor) Stříteský, Marek (Autor) Vydání Vydání první Nakladatel V Praze : C.H. Beck, 2021 Rozsah xix, 237 stran : ilustrace ; 24 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Edice Beckovy ekonomické učebnice Poznámky Obsahuje bibliografie a rejstřík Anotace Práce s lidmi v organizaci patří ke klíčovým oblastem managementu. Struktura zaměstnanců a kvalita jejich lidského kapitálu, úroveň jejich znalostí, schopností a dovedností, významně ovlivňují konkurenceschopnost organizace. Učebnice přináší pohled na základní personální činnosti. Shrnuje nejen základní teoretická východiska, ale upozorňuje také na nové trendy a postupy. Všechny kapitoly mají jednotnou strukturu. V úvodu je vždy vysvětlen cíl a jsou uvedena klíčová slova. Otázky a úkoly v závěru každé kapitoly jsou nejen nástrojem k ověření získaných znalostí, ale jejich cílem je také vyvolat hlubší zájem o danou problematiku a poskytnout možnost zamyslet se nad vybranými tématy. Výrazy tezauru personální oddělení * management * hodnocení pracovníka * nábor * odměňování za práci * zaměstnanec * zaměstnavatel Klasifikační znaky 4421 - Práce a mzdy 4411 - Trh práce ISBN 978-80-7400-702-6 Počet ex. 1, z toho volných 1 Druh dok. Učebnice kniha
Signatura Lokace Info F 89657 PSS - Poslanecká sněmovna Název Sociální podniky a zaměstnávání znevýhodněných osob I. : vstupní analýza datových zdrojů o sociálních podnicích pracujících s osobami 50+ / Marie Dohnalová, Kateřina Legnerová, Pavel Bareš Autor Dohnalová, Marie, 1955- (Autor) Další autoři Legnerová, Kateřina, 1965- (Autor) Bareš, Pavel, 1978- (Autor) Vydání 1. vydání Nakladatel Praha : VÚPSV, v. v. i. 2021 Rozsah 42, 5 stran : ilustrace ; 30 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Čeština, Angličtina Poznámky Platné ISBN v knize neuvedeno, nalezeno na stránkách vupsv.cz Obsahuje bibliografické odkazy a bibliografii České a anglické resumé Anotace Sociální podniky reprezentují důležitý segment ekonomických subjektů zaměstnávající osoby znevýhodněné na trhu práce a významným způsobem doplňují nabídku chráněných pracovních míst podle zákona o zaměstnanosti a přispívají k integraci osob ohrožených sociálním vyloučení. Tato problematika nicméně doposud nebyla dostatečně zmapovaná a informace o roli sociálních podniků v této oblasti jsou velmi kusé a často vzájemně nekompatibilní. Studie se proto zaměřuje nejprve na vyjasnění segmentu sociálních podniků, respektive sociálních podniků zaměstnávajících osoby ve věku 50 let a více a na přiblížení rámce pro zaměstnávání osob ve věku 50 let a více. Následně s pomocí dostupných datových zdrojů přibližuje základní charakteristiky vymezené skupiny subjektů a je v ní zhodnocena využitelnost těchto dat, respektive jsou popsána omezení, která ztěžují jejich využitelnost za účelem detailnější charakteristiky segmentu sociálních podniků. Výrazy tezauru sociální hospodářství * podnikavost * trh práce * starý člověk * politika zaměstnanosti Klasifikační znaky 1621 - Hospodářská struktura 4006 - Organizace podniku 4411 - Trh práce 4406 - Zaměstnanost ISBN 978-80-7416-406-4 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Sociální podniky a zaměstnávání znevýhodněných osob I. (plný text) Druh dok. Výzkumné zprávy kniha
Signatura Lokace Info E 17515 PSS - Poslanecká sněmovna Název Lidské zdroje v sociálních podnicích / Marie Dohnalová, Lenka Deverová, Kateřina Legnerová, Tereza Pospíšilová Autor Dohnalová, Marie, 1955- (Autor) Další autoři Deverová, Lenka (Autor) Legnerová, Kateřina, 1965- (Autor) Pospíšilová, Tereza, 1972- (Autor) Vydání Vydání první Nakladatel Praha : Wolters Kluwer, 2016 Rozsah 187 stran : ilustrace ; 21 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Angličtina Poznámky Anglické resumé. Přehled souvisejících právních předpisů Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík Anotace Monografie seznamuje s problematikou sociálních podniků jako subjektů sociální ekonomiky. Autorky vymezují tuto oblast spojovanou se třetím sektorem a zaměřují se na otázku lidských zdrojů. Pozornost věnují definování sociálních podniků, sociálního podnikání a sociální ekonomiky a současnému výzkumu v této oblasti. Problematika lidských zdrojů v sociálních podnicích je téma dosud nepopsané ani nepublikované. Přitom se ukazuje, že jak z oblasti managementu, tak z oblasti studií dobrovolnictví je řízení lidských zdrojů v sociálních podnicích jedním z dosud málo doceněných specifik. Kniha přináší koncepty a přístupy z oblasti řízení lidských zdrojů a studií dobrovolnictví, které spolu s legislativním rámcem umožňují uchopit toto komplexní téma. Výrazy tezauru sociální hospodářství * podnikavost * pracovní síla * personální oddělení Klasifikační znaky 1621 - Hospodářská struktura 4006 - Organizace podniku ISBN 978-80-7552-060-9 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Lidské zdroje v sociálních podnicích (obsah) Druh dok. Kolektivní monografie kniha
Signatura Lokace Info F 85772 EXH - externí sklad Holešovice