Výsledky vyhledávání
Název Využívání a fungování institutu svěření dítěte do péče jiné osoby (svěřenctví) v praxi / Leona Hozová, Renata Kyzlinková Autor Hozová, Leona, 1968- (Autor) Další autoři Kyzlinková, Renáta, 1978- (Autor) Výzkumný ústav práce a sociálních věcí (Nakladatel, vydavatel) Vydání 1. vydání Nakladatel Praha : RILSA, 2023 Rozsah 125 stran : barevné ilustrace ; 30 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Čeština, Angličtina Poznámky Vydal Výzkumný ústav práce a sociálních věcí Obsahuje bibliografie a bibliografické odkazy České a anglické resumé Anotace Studie představuje výsledky výzkumu k problematice právního zakotvení NRP příbuzných a blízkých osob s akcentem na institut „Svěření dítěte do péče jiné osoby“ (§ 953 OZ) a jeho praktické využití. Výzkum se zaměřuje na komplexní popis všech zásadních dimenzí problému a využívá k tomu jak kvalitativní, tak kvantitativní výzkumné metody. Současné regulatorní podmínky totiž umožňují svěřit dítě do NRP příbuzných a blízkých osob kromě „Svěření“ (§ 953 OZ) ještě také prostřednictvím nezprostředkované pěstounské péče (§ 958 OZ). Důležitým cílem analýzy je tak komparace obou institutů jak z hlediska intenzity a struktury využívání, tak z hlediska práv a povinností pečujících osob. Klíčovými informátory a respondenty byli v rámci studie pracovníci OSPOD, opatrovničtí soudci a pečující osoby dítěti příbuzné či blízké pečující o dítě v NRP. Výrazy tezauru ochrana dítěte * právo dozoru * adopce dítěte * poručenství * příbuzenský vztah * Česká republika * Polsko * Slovensko Klasifikační znaky 2826 - Sociální vztahy 2806 - Rodina ISBN 978-80-7416-448-4 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Využívání a fungování institutu svěření dítěte do péče jiné osoby (svěřenctví) v praxi (plný text) Druh dok. Odborné zprávy kniha
Signatura Lokace Info E 17851 PSS - Poslanecká sněmovna Název Flexibilní formy práce - homeworking v ČR a vybraných evropských zemích / Jaromíra Kotíková, Renata Kyzlinková, Jana Váňová, Soňa Veverková, Helena Vychová Autor Kotíková, Jaromíra (Autor) Další autoři Kyzlinková, Renáta, 1978- (Autor) Váňová, Jana (Autor) Veverková, Soňa, 1979- (Autor) Vychová, Helena (Autor) Vydání 1. vydání Nakladatel Praha : VÚPSV, v. v. i. 2020 Rozsah 92, 6 stran : ilustrace ; 30 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Čeština, Angličtina Poznámky Obsahuje bibliografické odkazy a bibliografii České a anglické resumé Anotace Monografie přináší hlavní poznatky při uplatňování homeworkingu (práce z domova), resp. práce mimo pracoviště zaměstnavatele v ČR a ve vybraných evropských zemích, včetně jeho možného vymezení, a identifikuje případné bariéry snižující využívání této flexibilní formy práce. V závěru, na základě zjištěních poznatků, předkládá doporučení změn v oblasti úpravy výkonu práce mimo pracoviště pro aplikaci v prostředí ČR Výrazy tezauru trh práce * nestandardní pracovní poměr * práce doma * práce na dálku * pružná pracovní doba * flexibilita pracovní síly * Česká republika * Finsko * Francie * Itálie * Maďarsko * Německo * Norsko * Polsko * Slovensko * Slovinsko Klasifikační znaky 4411 - Trh práce 4406 - Zaměstnanost 4416 - Organizace práce a pracovní podmínky ISBN 978-80-7416-400-2 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Flexibilní formy práce - homeworking v ČR a vybraných evropských zemích (plný text) Druh dok. Výzkumné zprávy kniha
Signatura Lokace Info E 17474 PSS - Poslanecká sněmovna Název Zkracování pracovní doby / Aleš Kroupa, Renata Kyzlinková, Štěpánka Lehmann, Jan Sedlár, Ondřej Špaček, Soňa Veverková Autor Kroupa, Aleš, 1962- (Autor) Další autoři Kyzlinková, Renáta, 1978- (Autor) Lehmann, Štěpánka (Autor) Sedlár, Jan (Autor) Špaček, Ondřej (Autor) Veverková, Soňa, 1979- (Autor) Vydání 1. vydání Nakladatel Praha : VÚPSV, v. v. i. 2020 Rozsah 89, 7 stran : ilustrace ; 30 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Čeština, Angličtina Poznámky Obsahuje bibliografické odkazy a bibliografii České a anglické resumé Anotace Publikace shrnuje zkušenosti ze zemí, které zkrácení pracovní doby zavedly a ukazuje, že její zavedení může znamenat nárůst pracovní migrace, a to i té nelegální a současně může také vést k tomu, že někteří zaměstnavatelé přistoupí k navýšení přesčasové práce. Naopak mezi pozitivní dopady, které se na mezinárodní úrovni uvádějí v souvislosti se zkracováním pracovní doby, patří zejména zlepšení zdravotního stavu, méně stresové zátěže, lepší psychická pohoda pracujících, více možností sladit rodinný a pracovní život. Významným nástrojem, jak implementovat zkrácenou pracovní dobu, jsou kolektivní smlouvy vyššího stupně a podnikové kolektivní smlouvy. V některých odvětvích v ČR je zkrácená pracovní doba zavedená právě kolektivními smlouvami již mnoho let standardem. Vyčíslení národohospodářského dopadu po plošném zavedení zkrácené pracovní doby v rozsahu 37,5 hodiny, bylo provedeno na základě modelových předpokladů kompenzace výpadku pracovní síly. Výrazy tezauru pracovní doba * zkrácení pracovní doby * přesčas * pracovní podmínky * kolektivní vyjednávání * stěhování za prací * Česká republika Klasifikační znaky 4416 - Organizace práce a pracovní podmínky 4426 - Pracovně-právní vztahy 2811 - Migrace ISBN 978-80-7416-394-4 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Zkracování pracovní doby (plný text) Druh dok. Výzkumné zprávy kniha
Signatura Lokace Info E 17481 PSS - Poslanecká sněmovna Název Nové formy zaměstnávání v České republice / Renata Kyzlinková, Petr Pojer, Soňa Veverková Autor Kyzlinková, Renáta, 1978- (Autor) Další autoři Pojer, Petr (Autor) Veverková, Soňa, 1979- (Autor) Vydání 1. vydání Nakladatel Praha : VÚPSV, v. v. i., 2019 Rozsah 73 stran ; 30 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Angličtina Poznámky Obsahuje bibliografické odkazy Anglické resumé Anotace Studie popisuje vývoj na českém trhu práce v kontextu nových forem zaměstnávání, legislativu týkající se nových forem zaměstnávání, zdroje statistických dat, jakož i po-vědomí zaměstnavatelů a zaměstnanců o nových formách zaměstnávání. Text vychází z definic nových forem zaměstnávání dle Eurofound (2015) a mimo jiné slouží jako podklad pro mezinárodní komparativní studii, která porovnává rozvoj nových forem zaměstnávání v Bulharsku, Chorvatsku, Makedonii, Polsku a Rumunsku, čili v zemích, jejichž zástupci se účastnili tohoto projektu. Výrazy tezauru zaměstnanec * osoba samostatně výdělečně činná * nestandardní pracovní poměr * statistika * Česká republika * Evropa Klasifikační znaky 4411 - Trh práce 4406 - Zaměstnanost 1631 - Ekonomická analýza ISBN 978-80-7416-337-1 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Nové formy zaměstnávání v České republice (plný text) Druh dok. Studie kniha
Signatura Lokace Info E 17110 EXH - externí sklad Holešovice Název Flexibilní formy práce - sdílené pracovní místo v ČR a vybraných evropských zemích / Jaromíra Kotíková, Renata Kyzlinková, Jana Váňová, Soňa Veverková, Helena Vychová Autor Kotíková, Jaromíra (Autor) Další autoři Kyzlinková, Renáta, 1978- (Autor) Váňová, Jana (Autor) Veverková, Soňa, 1979- (Autor) Vychová, Helena (Autor) Vydání 1. vydání Nakladatel Praha : VÚPSV, v. v. i., 2019 Rozsah 50, 4 strany ; 30 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Čeština, Angličtina Poznámky Obsahuje bibliografické odkazy a bibliografii České a anglické resumé Anotace Publikace pojednává o sdíleném pracovním místě jakožto nové formě zaměstnávání, kterou současná vláda ČR podporuje, s cílem zlepšit možnosti pro sladění pracovního a rodinného života a umožnit tak zapojení na trh práce širšímu okruhu osob. Institut sdíleného pracovního místa v ČR není zatím legislativně upraven, přesto i v současné době existují možnosti sdílení pracovního místa více zaměstnanci. Publikace se věnuje výhodám a nevýhodám sdíleného pracovního místa pro národní ekonomiku, zaměstnavatele a zaměstnance a všímá si využití sdíleného pracovního místa mezi českými zaměstnavateli a zaměstnanci. Shrnuje i zkušenosti se sdíleným pracovním místem ve vybraných evropských zemích a diskutuje možnosti a potřebu další právní úpravy. Výrazy tezauru nestandardní pracovní poměr * flexibilita pracovní síly * pracovní doba * pružná pracovní doba * Česká republika * Evropa Klasifikační znaky 4406 - Zaměstnanost 4411 - Trh práce 4416 - Organizace práce a pracovní podmínky ISBN 978-80-7416-348-7 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Flexibilní formy práce - sdílené pracovní místo v ČR a vybraných evropských zemích (plný text) Druh dok. Studie kniha
Signatura Lokace Info E 17206 PSS - Poslanecká sněmovna Název Rodinné potřeby zaměstnanců / Věra Haberlová, Renáta Kyzlinková Autor Haberlová, Věra, 1946- (Autor) Další autoři Kyzlinková, Renáta, 1978- (Autor) Vydání 1. vyd. Nakladatel Praha : VÚPSV, 2009 Rozsah 61, 8 s. : il. ; 30 cm Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Jazyk resumé Angličtina Poznámky Anglické resumé. 220 výt. Obsahuje bibliografické odkazy a bibliografii Anotace Studie ukazuje hlavní rysy postojů a názorů představitelů firem a organizací na konfliktnost rodinné a pracovní sféry a roli zaměstnavatelů při vytváření podmínek pro její zmírňování.. V jednotlivých sledovaných oblastech byly zjištěny rozdíly v přístupu zaměstnavatelů např. mezi firmami různé velikosti, s různou kvalifikační strukturou zaměstnanců a mezi firmami v soukromém a veřejném sektoru. Potvrdil se i očekávaný vliv podílu žen v organizacích. Výrazy tezauru rodina * zaměstnavatel * práce * flexibilita pracovní síly * pracovní rozvrh * profesní mobilita * naturální mzda * pracovní podmínky Klasifikační znaky 2806 - Rodina 4400 - Zaměstnanost a práce ISBN 978-80-7416-053-0 Počet ex. 1, z toho volných 1 URL Rodinné potřeby zaměstnanců (plný text) Druh dok. Studie kniha
Signatura Lokace Info E 16006 EXH - externí sklad Holešovice