Počet záznamů: 1
Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání
SYS 126551 LBL -----nam--2200000---450- 003 CZ-PrPKS 005 20190523111154.1 007 tu 008 091214s¦¦¦¦¦¦¦¦xr-a---e------001-0-cze|| 020 $a 978-80-903786-04-9 $q váz. 040 $a ABA011 $b cze $9 2 041 $a cze 044 $a xr $c CZ 084 $a 4426 100 1-
$7 par_us_auth*0065675 $a Hůrka, Petr, $d 1974- $4 aut 245 10
$a Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání : $b princip flexijistoty v českém pracovním právu / $c Petr Hůrka 250 $a Vyd. 1. 264 -1
$a Praha : $b Auditorium, $c 2009 300 $a 189 s. : $b il. ; $c 22 cm 504 $a Obsahuje bibliografické odkazy, odkazy na související právní předpisy, bibliografii a rejstřík 520 2-
$a Aktuálním trendem legislativního vývoje pracovněprávních vztahů na evropské úrovni je snaha o skloubení zájmů zaměstnavatele, jenž realizuje svojí činnost prostřednictvím pracovní síly , se zájmy zaměstnance, jemuž se právo snaží garantovat co nejlepší a nejstabilnější pracovní podmínky. Pro tento trend se v zahraničí vžil termín "flexicurity", jehož českým ekvivalentem je slovo "flexijistota". Tato publikace představuje analýzu českého pracovního práva z pohledu vyváženého působení flexibility na straně jedné a ochrany zaměstnance na straně druhé, ve snaze poukázat na jejich uplatňování. 650 14
$7 par_us_entry*0008208 $a pracovní právo 650 14
$7 par_us_entry*0013894 $a zaměstnanec 650 14
$7 par_us_entry*0013903 $a zaměstnavatel 650 14
$7 par_us_entry*0021009 $a flexibilita pracovní síly 650 14
$7 par_us_entry*0006764 $a ochrana pracovních příležitostí 856 $a Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání (obsah) $u http://toc.nkp.cz/NKC/200910/contents/nkc20091997767_1.pdf
Počet záznamů: 1