Počet záznamů: 1
Vyhodnocení dopadu a cílenosti programu společensky účelných pracovních míst realizovaného v roce 2017
SYS 0185488 LBL 00000nam-a22^^^^^3i-4500 003 CZ-PrPKS 005 20220315092530.2 007 ta 008 170117s2022----xr-a---f------000-0-cze-- 020 $a 978-80-7416-424-8 $q (brožováno) 040 $a ABA011 $b cze $e rda 041 0-
$a cze $b cze $b eng 084 $a 4406 084 $a 2426 100 1-
$7 par_us_auth*0052356 $a Hora, Ondřej, $d 1977- $4 aut 245 10
$a Vyhodnocení dopadu a cílenosti programu společensky účelných pracovních míst realizovaného v roce 2017 / $c Ondřej Hora, Markéta Horáková, Miroslav Suchanec, Helena Marešová, Marie Táborská 250 $a 1. vydání 264 -1
$a Praha : $b VÚPSV, v. v. i., výzkumné centrum v Brně, $c 2022 300 $a 108, 4 stran : $b ilustrace ; $c 30 cm 336 $a text $b txt $2 rdacontent 337 $a bez média $b n $2 rdamedia 338 $a svazek $b nc $2 rdacarrier 504 $a Obsahuje bibliografické odkazy a bibliografii 520 2-
$a Rok 2017 byl rokem nízké nezaměstnanosti (s tím souvisí změna struktury uchazečů) a snahy pracovníků Úřadu práce cílit SÚPM na nejvíce znevýhodněné uchazeče, klienty hmotné nouze atd. V roce 2017 byla převaha účastníků SÚPM alokována v pěti základních subtypech (SÚPM NIP OPZ, SÚPM - vyhrazení místa, Regionální SÚPM vyhrazené, Odborné praxe do 30 let a SÚPM - SVČ). Tyto programy se částečně odlišují jak účelem, tak svou cíleností. SÚPM mají schopnost držet valnou většinu svých účastníků dlouhodobě mimo evidenci Úřadu práce, a to i pokud dotace trvá jen půl roku. Rozsah účastníků, kteří jsou po programu průběžně v evidenci, je v závislosti na typu programu 10 až 20 % (většinou 10 až 15 %). Někdy v budoucnu (po programu) se do evidence vrátilo cca 35 až 45 % účastníků. Účastníci programů se do evidence vracejí o něco častěji než kontrolní skupina, ale rozdíl není velký. Zaznamenána byla větší návratnost do evidence u osob se zdravotními problémy a u starších uchazečů. Po návratu do evidence účastníci relativně rychle opět odcházejí, proto dochází k celkově nízké přítomnosti účastníků programů v evidenci. U odchodu z následné evidence se též projevuje vyšší podíl nástupů účastníků do zaměstnání. Z hlediska důvodu odchodu z evidence se v kontrolní skupině silně projevují neznámé důvody (23,5 %) a sankční vyřazení (18,1 %). 546 $a České a anglické resumé 650 07
$7 par_us_entry*0007914 $a politika zaměstnanosti 650 07
$7 par_us_entry*0007626 $a plán financování 650 07
$7 par_us_entry*0015512 $a Česká republika 650 07
$7 par_us_entry*0021980 $a 2. desetiletí 21. století 700 1-
$7 par_us_auth*0053323 $a Horáková, Markéta, $d 1975- $4 aut 700 1-
$7 par_us_auth*0068216 $a Suchanec, Miroslav $4 aut 700 1-
$7 par_us_auth*0069072 $a Marešová, Helena $4 aut 700 1-
$7 par_us_auth*0068556 $a Táborská, Marie $4 aut 856 40
$a Vyhodnocení dopadu a cílenosti programu společensky účelných pracovních míst realizovaného v roce 2017 (plný text) $u https://katalog.vupsv.cz/fulltext/vz_494.pdf
Počet záznamů: 1