Počet záznamů: 1
Gender a rovnováha moci
SYS 166417 LBL -----nam--2200000---450- 003 CZ-PrPKS 005 20241217101506.7 007 tu 008 150319s2015¦¦¦¦xr-a---e------000-0-cze|| 020 $a 978-80-7330-273-3 $q brožováno 040 $a ABA011 $b cze $9 2 $e RDA 041 $a cze 044 $a xr $c CZ 084 $a 4006 084 $a 1236 100 1-
$7 par_us_auth*0048904 $a Formánková, Lenka $4 aut 245 10
$a Gender a rovnováha moci : $b podpora rovného přístupu žen a mužů do řídicích pozic v sociálním a konvenčním podniku v České republice / $c autorský tým: Lenka Formánková, Hana Maříková, Alena Křížková, Romana Volejníčková 264 -1
$a Praha : $b Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., $c [2015] 264 $c ©2015 300 $a 56 stran ; $c 30 cm 336 $a text $b txt $2 rdacontent 337 $a bez média $b n $2 rdamedia 338 $a svazek $b nc $2 rdacarrier 500 $a Název z obálky 504 $a Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy 520 2-
$a Ženy mají v rozhodovacích pozicích v České republice ve srovnání zemí Evropské unie (dále EU) velmi podprůměrné zastoupení. Mezi zákonodárci a zákonodárkyněmi je pouze 26 procent žen, na úrovni vyšších úředníků/úřednic a manažerů/manažerek jsou jich pouhá 3 procenta. Tento podíl se v průběhu času příliš nemění. Infrastruktura v České republice v oblasti genderové rovnosti je téměř výhradně omezena na centrální úroveň. 650 14
$7 par_us_entry*0000165 $a diskriminace na základě pohlaví 650 14
$7 par_us_entry*0009726 $a rovnost mezi muži a ženami 650 14
$7 par_us_entry*0009906 $a řídící pracovník 650 14
$7 par_us_entry*0015512 $a Česká republika 650 14
$7 par_us_entry*0012860 $a 1. polovina 21. století 700 1-
$7 par_us_auth*0001773 $a Maříková, Hana, $d 1960- $4 aut 700 1-
$7 par_us_auth*0015306 $a Křížková, Alena, $d 1975- $4 aut 700 1-
$7 par_us_auth*0064055 $a Volejníčková, Romana $4 aut 830 -0
$a Studie
Počet záznamů: 1