Počet záznamů: 1  

Zákoník práce

  1. NázevZákoník práce : prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem : k 1.1.2016 / Mária Andraščíková, Pavla Hloušková, Eva Hofmannová, Pavel Knebl, Zdeněk Schmied, Ludmila Tomandlová, Ladislav Trylč
    Autor Andraščíková, Mária (Autor)
    Další autoři Hloušková, Pavla (Autor)
    Hofmannová, Eva (Autor)
    Knebl , Pavel, 1950- (Autor)
    Schmied, Zdeněk (Autor)
    Tomandlová, Ludmila (Autor)
    Trylč, Ladislav (Autor)
    Vydání10. aktualizované vydání
    NakladatelOlomouc : ANAG, 2016
    Rozsah1271 stran ; 21 cm
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.Čeština
    Edice Práce, mzdy, pojištění
    PoznámkyAktuální znění zákoníku práce s komentářem a dalšími předpisy na základě stavu k 1.1.2016
    AnotaceDnem 1. 10. 2015 nabyl účinnosti zákon č. 205/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony. Základní důvod této novelizace zákoníku práce je patrný již ze samotného názvu této právní normy, tj. v souvislosti se zrušením zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců zařadit ustanovení o odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání z přechodných ustanovení zákoníku práce do nově koncipované části jedenácté nazvané „Náhrada majetkové a nemajetkové újmy“. Tato systematická změna je výrazem samostatnosti pracovněprávní úpravy uvedených náhrad ve vztahu k občanskému zákoníku. Z hlediska subsidiarity občanského zákoníku k zákoníku práce je naopak významná změna, kterou uvedený zákon přinesl do základních zásad pracovněprávních vztahů. Od 1. 10. 2015 se i zásada „spravedlivého odměňování zaměstnance“ řadí mezi „hlediska charakterizující veřejný pořádek v pracovním právu“ (s důsledky absolutní neplatnosti právního jednání, které je v rozporu s veřejným pořádkem – tedy i s uvedenou zásadou). Z dalších změn je možno uvést právní úpravu předpokladu „veřejné prospěšnosti“ odborových organizací a organizací zaměstnavatelů, státní finanční podporu sociálního dialogu na krajské a celostátní úrovni, stanovení možnosti jednostranného skončení základního pracovněprávního vztahu založeného dohodou o provedení práce a změny vyvolané právní úpravou v jiných oblastech, zejména terminologické změny reagující na názvosloví zákona o specifických zdravotních službách.
    Výrazy tezauru pracovní právo * zákoník práce * legislativa * komentář k zákonu * Česká republika
    Klasifikační znaky1206 - Prameny a odvětví práva
    4426 - Pracovně-právní vztahy
    ISBN978-80-7263-992-2
    Počet ex.2, z toho volných 1, prezenčně 1
    Druh dok.Komentované zákony
    SignaturaLokaceInfo
    F 85569PSS - Poslanecká sněmovna pouze prezenčně
    F 85569PSS - Poslanecká sněmovna